Menu
Konsultacje indywidualne
Każdy z nas tam był. W miejscu, w którym brakuje pomysłów na to, co dalej. Niezależnie czy jesteś właścicielem firmy, członkiem zarządu, częścią kadry zarządzającej, managerem czy team leaderem – poszerzanie perspektywy jest niezbędne do rozwoju. Dlatego skorzystaj ze sprawdzonych doświadczeń i ugruntowanych badań podczas indywidualnych konsultacji.
- Skuteczne budowanie, integrowanie oraz kierowanie zespołem,
- Efektywność osobista i produktywne zarządzanie zadaniami,
- Rozwiązywanie konfliktów, wprowadzanie i zarządzanie zmianami,
- Jakościowe podejmowanie decyzji, delegowanie zadań i uprawnień,
- Narzędzia łączące podejście agile, lean i design thinking - Atlassian Team Playbook™,
- Organizacja czasu pracy - Getting Things Done® Davida Allena,
- Analiza i diagnoza mocnych stron lidera - Gallup CliftonStrengths®,
- Narzędzia wewnętrznej gry – The Inner Game® Timothy Gallweya.
Praca zespołowa
W raporcie The power of many badacze z EY doszli do kluczowego wniosku. Prawie 90% organizacji staje obecnie przed wyzwaniami tak złożonymi, że tylko skuteczne zespoły są w stanie im sprostać. Dlatego inwestycja w rozwój Twojego zespołu to najlepsza i jedyna możliwa droga do osiągnięcia celów biznesowych.
- Skuteczna komunikacja i współpraca,
- Zarządzanie zespołami zdalnymi i samoorganizacja,
- Budowanie zdrowych relacji i zaufania w zespole,
- Tworzenie zaangażowania i pozytywnego nastawienia w zespole,
- Zdefiniowanie celów zespołu i sposobów ich realizacji,
- Analiza i diagnoza mocnych stron zespołu - Gallup CliftonStrengths®,
- Analiza i diagnoza jakości pracy zespołu - Atlassian Team Health Monitor®.
Programy rozwojowe
Długofalowe rozwiązania szyte na miarę. Wspierające kompleksowo rozwój firmy i pracujących w niej ludzi. Programy rozwojowe dają szansę połączyć konsultacje, warsztaty, moderacje czy webinary oraz przyczynić się do trwałej zmiany wiedzy, umiejętności i postaw uczestników.
Każdy program składa się identyfikacji i analizy potrzeb rozwojowych, przygotowania harmonogramu, zebrania zasobów, realizacji wraz z elastyczną koordynacją działań oraz ewaluacji zakończonej raportem i rekomendacją dalszych działań.
- Strategia długoterminowa, czyli wyznaczanie celów i OKRów nastawionych na produktywność i mierzalne rezultaty,
- Autentyczne wartości, misja i wizja firmy, z którymi współpracownicy chcą się identyfikować,
- Transformacja organizacji z wykorzystaniem zwinnych metodyk zarządzania, metodologii lean oraz design thinking,
- Skuteczne i efektywne procesy i procedury ułatwiające automatyzację oraz transfer wiedzy,
- Jasna struktura organizacyjna, podział ról w zespołach oraz ścieżki karier poziome (eksperckie) i pionowe (managerskie).
Wystąpienia publiczne
Skuteczne dotarcie z przekazem wymaga nie tylko ugruntowanej wiedzy i bogatego doświadczenia, lecz przede wszystkim umiejętnego formułowania myśli – obrazowych porównań, zrozumiałych metafor i ciekawych opowieści.
Niezależnie od formuły – wystąpień na konferencji lub wydarzeniu biznesowym, debat eksperckich czy wywiadów – gwarantowana jest rzetelna wiedza, ciekawy przekaz i poczucie humoru. Wszystko to zapewnia wartość dodaną do każdego biznesowego eventu.
Przykładowe tematy wystąpień obejmują:
- Pozytywna spotkanioza, czyli dlaczego warto przepalać dodatkowe godziny na rozmowy w zespole,
- Jak nadmuchać szklany słoik, czyli rzecz o rozciąganiu doby i bólu, który (nie) jest tego warty,
- Teraz prędko, zanim dotrze do nas, że to bez sensu, czyli opowieść o tym, że kiedyś był czas na planowanie, a teraz nie ma czasów
OFERTA DLA SPORTU
Trening przygotowania mentalnego
„Skuteczność Twojego działania jest taka, jak Twoja wiara we własne siły.” – Radosław Wyrzykowski
Trening przygotowania mentalnego jest niezbędnym uzupełnieniem pracy, którą wykonujesz na co dzień. Jest w stanie dać Ci przewagę nad innymi oraz pomóc pokonać wyzwania wewnętrzne i zewnętrzne. Dzięki temu będziesz wygrywać i realizować cele swoje i swojego zespołu.
- Zaplanuj swoją KARIERĘ
- Wyznacz motywujące CELE
- Rozwiń swoje MOCNE STRONY
- Przełam bariery własnej GŁOWY
- Zapanuj nad EMOCJAMI
- Uwolnij się od STRESU
- Utrzymaj szczytową FORMĘ
- Zachowaj maksymalną KONCENTRACJĘ
- Zyskaj lepsze NASTAWIENIE
- Korzystaj z technik RELAKSACYJNYCH
- Bądź PEWNA(Y) SIEBIE i ZWYCIEŻAJ!
Współpraca z liderami
„Lider nie jest odpowiedzialny za rezultaty, lecz za zespół, który jest odpowiedzialny za rezultaty.” – Simon Sinek
Managerowie, dyrektorzy, liderzy. Kadra zarządzająca w biznesie, sporcie, sztuce i innych branżach staje przed podobnymi wyzwaniami – mają podobne zadania, wyznaczają w podobny sposób cele i tak samo rozliczani są za efekty. Kluczem jest skuteczna komunikacja, sprawny przepływ informacji i efektywne zarządzanie kryzysami. To wszystko otrzymasz, jeśli zdecydujesz się na współpracę.
- Trenerzy główni, asystenci i sztaby szkoleniowe oraz managerowie w sporcie profesjonalnym,
- Managerowie i dyrektorzy artystyczni w muzyce i sztuce,
- Liderzy, managerowie i kadra zarządzająca w innych branżach.
Warsztaty zespołowe
W 2008 roku obroniłem pracę magisterską i rozpocząłem współpracę na AWF Wrocław. Przez sześć kolejnych lat pracowałem nad kompetencjami społecznymi przyszłych menedżerów sportu, przedsiębiorców oraz zawodników na najwyższym poziomie sportowym. Następnie rozpocząłem współpracę z klubami, organizacjami i związkami sportowymi, która trwa do dziś.
W międzyczasie poznałem z bliska branżę muzyczną. Grałem koncerty w klubach ze swoim zespołem This great end, organizowałem trasy, rozmawiałem z zespołami. Wspólnymi siłami pokonywaliśmy najróżniejsze wyzwania – te zewnętrzne, organizacyjne i wewnętrzne – związane z ludźmi.
Jednocześnie cały czas pracowałem zawodowo w biznesie. Były to przeważnie działy HR w branży finansowej i IT. Miałem okazje pełnić wszystkie role oraz zarządzać zespołem.
Na bazie doświadczeń własnych oraz osób, zespołów i organizacji, z którymi mam okazję współpracować opracowałem unikalny program rozwojowy.
Kierunek: Skuteczność to warsztaty zespołowe, które pomagają pokonywać wyzwania i dążyć do mistrzostwa w swojej dziedzinie. Dzięki nim Twój zespół zdefiniuje mocne strony, wyznaczy cele, opracuje skuteczne zasady i nawyki, poprawi komunikację i współpracę, wzmocni zaangażowanie i nastawienie do działania, opanuje kontrolę emocji oraz nauczy się zachować koncentrację w każdej sytuacji.
Wykłady i webinary
Dzielę się wiedzą w różnorodny sposób dopasowany do potrzeb odbiorców – wystąpienia na żywo, webinary online oraz podcasty. W zależności od grupy kładę nacisk na różne aspekty osiągania sukcesu w różnych dziedzinach życia zawodowego.
Każde wystąpienie bazuje na własnych doświadczeniach oraz pracy z osobami, zespołami i organizacjami na najwyższym poziomie sportowym i artystycznym.
Wszystko to jest poparte wieloma latami zgłębiania teorii psychologii społecznej, coachingu sportowego, zarządzania zespołami w biznesie oraz współpracą z wieloma firmami w Polsce i na świecie.
Przykładowe tematy wykładów obejmują:
- Przepis na życie, czy istnieje idealny sposób na pokonywanie wyzwań i wygrywanie w każdej dziedzinie w życiu zawodowym i prywatnym?
- Przychodzi gwiazda do trenera przygotowania mentalnego, czyli z jakimi problemami zmagają się osoby publiczne i jak można czerpać z tych doświadczeń na co dzień?
- Przywództwo to (nie) taka prosta sprawa, czyli jak być liderem nie tylko na boisku, skutecznie motywować innych i budować autorytet oparty na wdzięczności?
